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Nuno Batalha quer implementarum plano estratégico na Confraria

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Tânia Rocha O candidato à direcção da Confraria de Nossa Senhora da Nazaré, Nuno Batalha, tornou público, na passada terça-feira, dia 16 de Novembro, o programa da “Lista C” para os próximos três anos de mandato, caso seja eleita, no próximo dia 10 de Dezembro, para governar os destinos da instituição. A “Lista C”, liderada […]
Nuno Batalha quer implementar<br>um plano estratégico na Confraria

Tânia Rocha O candidato à direcção da Confraria de Nossa Senhora da Nazaré, Nuno Batalha, tornou público, na passada terça-feira, dia 16 de Novembro, o programa da “Lista C” para os próximos três anos de mandato, caso seja eleita, no próximo dia 10 de Dezembro, para governar os destinos da instituição. A “Lista C”, liderada por Nuno Batalha, quer fazer “uma profunda reforma” e quer implementar “um plano estratégico” na Confraria, “para enfrentar os difíceis desafios do presente e do futuro”.

A “Lista C” candidata-se sob o lema “Porque o mais importante são as Pessoas” e pretende fazer uma “forte intervenção” ao nível dos recursos humanos, serviços, e recursos financeiros. Esta lista deseja, ainda, promover a dignificação das famílias, “assegurando o apoio e a protecção aos mais desfavorecidos”, com um conjunto de medidas, tais como: “abrigo temporário”, “supressão da privação alimentar e higienização das roupas”, “apoio a mulheres grávidas ou com filhos menores que se encontrem em situação de risco emocional ou social, bem como às vítimas de violência doméstica”, “implementação de oficinas nas áreas das artes de pesca, agricultura, floricultura e pecuária, que promovam a aquisição e a validação de competências e o (re)equilíbrio físico, psicológico e social”. É também intenção da “Lista C” “aumentar as regalias a conceder a todos os Irmãos” da instituição, “dignificar as Festas Religiosas em Honra de Nossa Senhora da Nazaré”, “reavivar a tradição dos Círios”, “instalar o Museu da Irmandade do Senhor dos Passos na Igreja da Misericórdia, na Pederneira, e estreitar os laços e a colaboração com esta Irmandade”, e ainda, “desenvolver todos os esforços junto da Provincial da Congregação das Irmãs de São José de Cluny, no sentido de assegurar o regresso das Irmãs à Confraria de Nossa Senhora da Nazaré”. No âmbito da intervenção nos recursos humanos e serviços, a lista liderada por Nuno Batalha quer criar um “Gabinete da Qualidade”, para avaliar, acompanhar e gerir, não só os serviços, como também os funcionários da instituição. Relativamente aos recursos financeiros, esta lista assume o “compromisso de procurar resolver os problemas de falta de liquidez, défice estrutural e do grave passivo” da instituição, além de “gerar recursos financeiros que permitam o reinvestimento em novas respostas sociais e a melhoria dos serviços já prestados”. Para a concretização deste objectivo, apontam como soluções: a redução da factura energética, “através da instalação de equipamentos de maior eficiência energética e da implementação de sistemas de recuperação e/ou gestão de energia”; o desenvolvimento de “parcerias estratégicas no sentido da instalação de sistemas de produção de energia térmica com recurso a fontes renováveis (energia eólica, solar e biomassa)”; a criação de uma “quinta biológica/pedagógica”; a apresentação de candidaturas ao QREN, ao Proder e ao Programa Modelar; a introdução de novas cirurgias no Bloco Operatório; a aposta “na melhoria e na celeridade dos exames complementares de diagnóstico”; o aumento do número de camas na Unidade de Cuidados Continuados; e ainda, o aumento de quartos particulares no Hospital. Nuno Batalha está na corrida à presidência da direcção da Confraria de Nossa Senhora da Nazaré com António Vila Mona Batalha e Reinaldo Silva.

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