Paula Vaz, directora do Centro de Emprego de AlcobaçaPaula Vaz, directora do Centro de Emprego de Alcobaça Numa altura em que o desemprego já bate à porta de cerca de meio milhão de portugueses, os concelhos de Alcobaça e Nazaré não passam ao lado desse flagelo. No final do ano passado cerca de 2 500 alcobacenses e nazarenos estavam inscritos no Centro de Emprego de Alcobaça, isto depois de terem sido colocados no mercado de trabalho cerca de 800 inscritos. Paula Vaz, actual directora daquele organismo em entrevista concedida por escrito, faz balanços, aponta cenários, descreve medidas e saídas, alertando que o desempregado tem de estar “disponível” e manifestar uma atitude “activa” para trabalhar”. Uma entrevista de António PauloEm 31 de Dezembro, qual era o número de desempregados que se encontravam inscritos no Centro de Emprego de Alcobaça, no que diz respeito aos concelhos de Alcobaça e Nazaré? Quais as variações relativamente aos anos de 2003 e 2004?O número de desempregados inscritos no Centro de Emprego de Alcobaça, no final de Dezembro de 2005, era de 2.486, residindo 1.772 no concelho de Alcobaça e 714 no concelho de Nazaré. Em termos de variações houve um aumento de 123 inscritos relativamente a 2004 e de 233 inscritos relativamente ao ano de 2003.

Em termos etários, por sexo, por tempo de inscrição e por habilitações, quais os perfis mais significativos dos desempregados inscritos no último ano no Centro de Emprego de Alcobaça?Os desempregados inscritos no ano de 2005, são, maioritariamente, do sexo feminino, com idades compreendidas entre os 25 e 44 anos e possuem baixas qualificações escolares – da 4.ª classe ao 6.º ano. Relativamente ao tempo de inscrição, a maioria dos desempregados está inscrita há menos de 3 meses.Qual a taxa de sucesso atingida pelo Centro Emprego de Alcobaça na colocação destes desempregados no ano de 2005? Durante o ano de 2005, o Centro de Emprego de Alcobaça colocou um total de 782 desempregados em ofertas de emprego transmitidas ao IEFP. Os desempregados colocados foram, maioritariamente, mulheres da faixa etária dos 25 aos 44 anos.Quais os sectores empresariais que habitualmente mais recorrem ao recrutamento junto do Centro de Emprego de Alcobaça? Por exemplo, quais os níveis de procura por parte dos empregadores de licenciados?Os sectores de actividade predominantes na área de intervenção do Centro de Emprego são: a restauração, a cerâmica/vidro, comércio e serviços, pelo que são as empresas destes sectores que recorrem mais ao Centro de Emprego para a selecção de recursos humanos.Relativamente ao número de ofertas de emprego para licenciados, estas existem em número muito reduzido, sendo maioritariamente as empresas da área dos serviços que solicitam profissionais mais qualificados.No que concerne à integração no mercado de trabalho de cidadãos portadores de deficiência, quais os níveis de sucesso que se têm registado nos dois concelhos? No ano de 2005 foram integradas 21 pessoas portadoras de deficiência, valor superior aos registados em anos anteriores.Sabendo-se que hoje em dia já não existem “empregos para toda a vida” qual o papel que a orientação e formação têm tido na colocação de desempregados nestes dois concelhos e quais os níveis de sucesso desta estratégia?O objectivo do Centro de Emprego, no contexto do Plano Nacional de Emprego, é estabelecer, para cada pessoa desempregada, um Plano Pessoal de Emprego que contemple todas as acções que concretizem a inserção. Este plano é o resultado das potencialidades de qualificação e experiência profissional de cada pessoa, combinado com as oportunidades que o mercado de emprego lhe pode perspectivar.O Centro de Emprego procura ajudar à concretização destes planos através das diversas medidas de política activa de emprego que gere e de oportunidades de qualificação profissional.O cidadão desempregado tem que estar disponível e também ele manifestar uma atitude activa para concretizar o plano de inserção.Sabendo-se quais os sectores de actividade que predominam nos dois concelhos e tendo em conta as suas potencialidades e fragilidades, o Centro de Emprego de Alcobaça, têm desenvolvido algumas iniciativas pró-activas de índole preventiva no sentido de redireccionar/reformular as habilitações profissionais daqueles que procuram a instituição? No âmbito da formação profissional, o IEFP desenvolve acções de qualificação profissional, de natureza estratégica, que visam qualificar as pessoas em idade activa com competências que lhes facilitem e potenciem o acesso a um emprego ou novo emprego.Assim, e de acordo com a tipologia dos nossos utentes, o Centro de Emprego desenvolve várias acções de formação em parceria com Centros de Formação Profissional de Gestão Directa, com Centros de Formação Profissional de Gestão Participada, e ainda com entidades externas, procurando, de forma crescente, proporcionar soluções formativas integradas, eventualmente formatadas à medida das necessidades das empresas, que assegurem, para além de uma adequada qualificação profissional, uma certificação escolar.Como é que tem se tem desenvolvido o diálogo institucional com os empregadores, nomeadamente através das suas associações e o Centro de Emprego de Alcobaça? O Centro de Emprego de Alcobaça está empenhado, em colaboração com todas as empresas/instituições da sua área de intervenção, na promoção de respostas que visem contribuir para a melhoria das qualificações e do emprego da região.Para além do ajustamento entre a oferta e a procura de emprego, o IEFP dispõe de várias medidas com o objectivo de minimizar os impactos individuais e sociais do desemprego, nomeadamente apoios dirigidos às Empresas que contratem pessoas desempregadas em determinadas condições, como os apoios à contratação e os estágios profissionais que possibilitam a jovens à procura do 1º emprego, em especial os recém-licenciados, uma primeira experiência profissional.Qual o papel e que resultados que têm sido conseguidos pelas UNIVA’s no combate ao desemprego?As UNIVAS são Unidades de Inserção na Vida Activa e foram criadas com o objectivo de estarem mais perto do jovem cidadão e desta forma ajudá-lo na resolução do seu problema (emprego e/ou formação profissional). Assim, temos várias Univas a funcionar nos dois concelhos. O concelho de Alcobaça possui Univas integradas em Juntas de Freguesia, como é o caso de Pataias e Prazeres de Aljubarrota; em Instituições de Ensino, em Alcobaça na Escola D. Inês de Castro, CEERIA, em S. Martinho do Porto no agrupamento de Escolas e na Benedita promovida pelo Instituto N.ª Senhora da Encarnação. No concelho da Nazaré existem três Univas, na Junta de Freguesia de Valado dos Frades, no Forpescas e na Confraria de Nossa Senhora da Nazaré.Quais os conselhos que daria a um cidadão que se veja na eminência de cair no desemprego? O melhor conselho que se pode dar nesta situação é ter uma atitude pró-activa, procurando emprego de uma forma persistente e organizada. O Centro de Emprego dispõe de uma equipa de profissionais qualificados que, através de sessões colectivas ou individuais, apoiam e facilitam a procura activa de emprego.