O Presidente da República visitou a ARFAI/IGM Faianças no âmbito do Roteiro para a InclusãoPresidente da República visitou empresa de AljubarrotaNa visita à ARFAI/IGM Faianças, Cavaco Silva apelou à responsabilidade social das empresas.Joana FialhoA 19 de Dezembro passado o Chefe do Estado português deslocou-se pela primeira vez ao concelho de Alcobaça desde que foi eleito, no âmbito da 4ª Jornada do Roteiro para a Inclusão – Inclusão das Pessoas com Deficiência e apelou à responsabilidade social das empresas e incentivou a integração de pessoas deficientes.

“Um deficiente pode não ser uma fardo para as empresas, mas sim uma oportunidade se as empresas souberem aproveitar as suas capacidades”. Foi desta forma que Aníbal cavaco Silva elogiou a contratação de três trabalhadores portadores de deficiência pela ARFAI / IGM Faianças, em Aljubarrota, que recebeu o prémio mérito do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) por ter inserido nos seus quadros três trabalhadores portadores de deficiência. O Presidente da República disse ainda que “se as empresas fizerem uso da responsabilidade social que lhes cabe, será possível integrar muito mais deficientes num trabalho digno e contribuir para a sua realização”.Carla Woutes, administradora da empresa, afirmou, por outro lado, não considerar “extraordinária esta acção, mas sim natural, porque é possível compatibilizar o sucesso de um empresa com a responsabilidade social, permitindo aos trabalhadores uma igualdade de oportunidades independentemente das suas incapacidades físicas ou problemas sociais”. Para Carla Wouters “o mérito é destes jovens que atingiram a formação profissional a que se propuseram, apesar das suas dificuldades”.Carlos André Bernardo sofre de uma deficiência a nível renal e de uma assimetria na perna esquerda, mas isso não o impede de trabalhar e contribuir para o sucesso da empresa que o empregou há três anos, afirmando ao REGIÃO que “não houve qualquer entrave na sua integração nos quadros da empresa, fui sempre tratado pelos responsáveis como um trabalhador normal” e que esta contratação “possibilitou novas esperanças na minha vida, dando-me autonomia e alargando-me os horizontes, bem como aos outros colegas que foram contratados”.Durante a visita a comitiva que acompanhava o presidente teve ainda a oportunidade de ver como se fabricam as faianças decorativas desta empresa, criada em 1992 e que actualmente exporta cerca de 95 por cento da sua produção. A admissão do primeiro jovem com deficiência ocorreu em 2004 em parceria com o Centro de Educação Especial, Reabilitação e Integração de Alcobaça (CEERIA) e o IEFP, tendo-se repetido por duas vezes no ano seguinte, face ao sucesso do primeiro caso.